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四川宜宾市南溪职业技术学校2020年下半年公开招聘合同制教师的公告

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根据国家、省、市有关事业单位公开招聘教师的规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我校面向社会公开招聘11名合同制教师,现将有关事项公告如下(本公告在中国三江人才网、南溪门户网上同时发布)。

一、宜宾市南溪职业技术学校基本情况

宜宾市南溪职业技术学校(全额拨款事业单位,网址:http://www.nxzz.com)是宜宾市南溪区政府举办的,以二产专业为主的综合型公办中等职业技术学校。

学校占地200亩,建筑面积70274平米;教职工289人,在校生6393人;开设数控技术应用、汽车运用与维修等10个专业。学校推行“专业+公司”的专业建设模式,即开办一个专业、创办一个企业、助推一个产业、形成一个品牌。学校自办、引入企业共8家,校企共建产品研发中心一个,形成了“前校后厂、校企一体”的校企合作、产教融合南溪职校模式,成功申请发明专利2项,实用新型专利80余项,部分专利技术已经实现产业化生产。四川电视台科教频道《魅力职教》、中国教育电视台《全国教育新闻联播》先后对南溪职校的模式作了专题报道。

沿袭百年老校悠久发展历史,传承其厚重文化积淀。南溪职校书写了一本厚重灿烂的荣誉册。学校被评为国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业技术学校、全国职工教育培训示范点、全国群众体育先进单位、四川省文明单位、四川省依法治校示范学校、四川省中等职业教育内务管理示范学校、四川省首批现代学徒制试点单位、四川省首批教学诊断与改进试点学校等。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围。

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2020年普通高等教育全日制应届毕业生。其中,2020年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2020年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证,并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的,不予进入下一步招聘环节,责任自负。

(二)基本条件。

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市南溪职业技术学校2020年下半年公开招聘合同制教师岗位表》,以下简称《岗位表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的最后一日。(例:“年龄:35周岁及以下”,指截止此次招聘报名最后一日未满36周岁,以此类推)。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员。

(6)现役军人。

(7)在读的非2020年普通高等教育全日制应届毕业生。

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。

三、招聘名额

本次招聘均为合同制教师,不属于事业单位内编制,招聘名额为11名,具体岗位及条件如下。

岗位名称岗位类别招聘名额学历学位要求教育形式专业条件要求年龄考评方式
语文教师专业技术4本科及以上普通高等教育全日制应用语言学、汉语言文学、汉语言35周岁及以下试讲
数学教师专业技术4本科及以上普通高等教育全日制数学与应用数学35周岁及以下试讲
礼仪教师专业技术1专科及以上普通高等教育全日制公共关系学、公关礼仪35周岁及以下试讲
建筑专业教师专业技术1本科及以上普通高等教育全日制工程管理35周岁及以下试讲
舞蹈专业教师专业技术1本科及以上普通高等教育全日制舞蹈35周岁及以下试讲
四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2020年6月23日至7月2日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

2.报名地点:宜宾市南溪职业技术学校行政楼213室(宜宾市南溪区正信路三段一号)。

3.报名须出具的证件和材料

有效居民身份证(二代)、毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格证,以上证件和材料均需提供原件和复印件(a4纸)各一份,原件由工作人员审验后退还本人。

(二)试讲

1.领取试讲通知单

资格审查通过人员进入试讲,于7月3日、4日在宜宾市南溪职业技术学校行政楼213室领取《试讲通知单》,并按规定时间、规定地点参加试讲。

2.试讲方法

试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力,考生提前10分钟备考,试讲时间10分钟。试讲实行百分制,当场打分,试讲成绩采用“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,保留分的平均分为试讲成绩。

(三)公示成绩及确定进入体检环节人员名单

1.试讲成绩当天公布。

2.应聘人员试讲成绩必须在60分及以上才进入下一步环节,且按成绩由高分到低分确定进入体检环节人员名单。

进入体检环节人员名单于2020年7月5日在宜宾市南溪职业技术学校门户网站公布。

(四)体检

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

3.体检在2020年7月15日之前完成。

(五)公示

根据试讲、体检情况,择优确定拟聘用人员并公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(六)其它说明

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、试讲、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

五、聘用管理

1.公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,学校按规定与其签订聘用(劳动)合同。聘用合同报教育主管部门备案。

2.学校与合同制教师签订聘用合同,其订立、履行、变更、解除或者终止,参照《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定执行。

3.如因个人原因提前解除合同的,须提前一个月提出申请,方可按合同约定办理辞职手续。按照“双向选择”原则,在合同期满前三个月,双方就是否续签合同达成一致意见,并报教育主管部门备案。被聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

4.聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续从事教师工作或者工作考核不合格的,违反相关工作纪律的,学校有权解聘。

5.合同制教师实行事业单位职工社会保险制度,由学校按规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险,并享受相应待遇。工资标准参照宜宾市南溪职业技术学校在编同级教师执行。

六、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督举报电话:0831—3322185。

七、咨询电话:0831-3322188,15883139301,何老师。

八、本公告与岗位表由宜宾市南溪职业技术学校负责解释。

附表《宜宾市南溪职业技术学校2020年下半年公开招聘合同制教师报名信息表》.doc

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